1、大屏/PC端項(xiàng)目管理。工地實(shí)時(shí)可視化管理，進(jìn)度、質(zhì)量、安穩(wěn)一目了然。

2、勞務(wù)人員實(shí)名登記管理。對現(xiàn)場務(wù)工的勞務(wù)人員進(jìn)行進(jìn)場登記，包括個人身份證信息、工號、所屬分包單位、班組、工種、進(jìn)場日期、是否簽訂合同等。

3、報(bào)表管理。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)可建立人員花名冊、進(jìn)場情況表、離場情況表、出勤表、工資發(fā)放情況表等，方便用戶進(jìn)行查詢。

4、安穩(wěn)教育管理。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)可自定義安穩(wěn)教育類型，系統(tǒng)中可以隨時(shí)查詢勞務(wù)人員接受各類安穩(wěn)教育情況，發(fā)現(xiàn)未參加安穩(wěn)教育人員，對未參加教育人員限制進(jìn)門權(quán)限。

5、設(shè)備信息。使用人臉考勤機(jī)作為識別終端，記錄勞務(wù)人員考勤情況。

6、違規(guī)違紀(jì)管理。手持巡檢儀登記違規(guī)信息，拍攝違規(guī)照片取證，打印違規(guī)單。嚴(yán)重違規(guī)者設(shè)置黑名單，將違法公司或項(xiàng)目規(guī)定的勞務(wù)個人和施工隊(duì)伍定義為用工黑名單，所有的黑名單信息在各項(xiàng)目和總部平臺之間數(shù)據(jù)共享，即只要被設(shè)置為黑名單的個人或隊(duì)伍到任何的項(xiàng)目上都會檢測出其曾被設(shè)置為黑名單，項(xiàng)目部根據(jù)企業(yè)的規(guī)定采取對應(yīng)的處理方式。

7、總部平臺。總部平臺可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)信息查詢、云數(shù)據(jù)存儲、項(xiàng)目詳細(xì)資料查詢、提供各類決策分析。